Größte Welcome Days 2025
GCP und Aroundtown begrüßen neue Kolleg:innen
Zu den achten Welcome Days 2025 reisten über 20 Kolleg:innen von GCP und Aroundtown aus ganz Deutschland in unser Berliner Headquarter – ein starkes Zeichen für Teamgeist und Vernetzung.In Workshops präsentieren sich die verschiedenen Unternehmensbereiche und geben den neuen Kolleg:innen wertvolle Einblicke in ihre
Aufgaben und Prozesse. Dieses umfassende Onboarding bereitet die Teilnehmenden optimal darauf vor, ihre neuen Aufgaben sicher und qualitätsbewusst zu übernehmen. Gleichzeitig entstehen durch das persönliche Kennenlernen der Ansprechpartner direkte Verbindungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und das kollegiale Miteinander stärken. Auch für die Abteilungsreferent:innen ist der Austausch mit den neuen Kolleg:innen bereichernd – frische Perspektiven und Impulse sind essenziell für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diversity und Kulturvielfalt
Mit dem Workshop „Vielfalt am Arbeitsplatz“, der durch den externen Partner BAMIK durchgeführt und von unserem Diversity Board unterstützt wird, bekommen die neuen Mitarbeitenden einen wichtigen Einblick in das Thema Vielfalt. Ein Themenbereich, der in unserer Unternehmenskultur fest verankert ist und die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und unserer Mieter:innen anspricht.
Wir heißen alle neuen Kolleg:innen willkommen und wünschen viel Erfolg und Spaß bei ihren neuen Aufgaben.
GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines von Europa größten Immobilienunternehmen.
Bildquelle: GCP/Aroundtown
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Drei Mitarbeitende von Aroundtown und GCP engagierten sich mit Herzblut für den Schutz der Wildbienen in Dresden: Ganz im Zeichen der Biodiversität und des Naturschutzes nutzten die Kolleg:innen ihre reguläre Arbeitszeit, die ihnen das Unternehmen im Rahmen des „Social Day“ zur Verfügung stellt.
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